太原心理咨询测试|你能升迁吗？

太原圆成心理测试导语：在人生道路上，谁都会碰上几次升迁的机会，而能抓住和用好这个机会的人才是高手。你能抓住升迁的机会吗？请拿起笔做下面的测试，只需
答“是”或“否”。
太原圆成心理咨询测试开始：
１．我换了更好的工作。
２．我被指定负责某些事情。
３．我对自己的身体健康情形更加满意。
４．我达到了一项个***能目标（如在规定时间内跑完３公里）。
５．我的同事开始尊重我的判断。
６．经过我的努力，我的***能力更受肯定。
７．我的***获利可观。
８．我对我的***比以往感到满意。
９．我戒除了一个坏习惯。
１０．摆脱了一个事事会拖累我的朋友。
１１．我比以前更能控制遭遇困难时的情绪反应。
１２．我更能保留自己的想法并广纳众议。
１３．我获得了加薪。
１４．我在各种社交场合里愈来愈能处之泰然。
１５．我买了一部新车。
１６．我逐渐接近理想体重。
１７．我的感情生活相当稳定，或我的婚姻渐入佳境。
１８．我买了从未想过要拥有的东西。
１９．我提出意见或看法时更有自信。
２０．我比以前更会运用时间。
２１．我开始穿着更贵的服饰。
２２．我重新整修布置了房子（包括租来的）。
２３．我有了新的嗜好。
２４．近来老板对我态度越来越好。
２５．我买了一部个人电脑。
２６．我招揽了一些新客户。
２７．我搬到更好的社区。
２８．我的意见和想法愈来愈受上司的重视。
２９．我的老板更依赖我的***才能。第七章　职场心理解析３３１
３０．我参加国外旅游或考察。
３１．我比一向被视为榜样的人赢得更多名利。
３２．我比过去更会存钱。
３３．我在同行之间小有名气。
３４．我对我的工作质量更有自信。
３５．我控制了自己的饮食习惯。
３６．我的网球球技（或其他运动）有显著进步。
３７．我成功地完成生平***大的计划。
３８．我结交一些益友。
３９．我比以前看了更多书（小说除外）。
４０．我比以前更能控制情绪与压力。
计分标准
凡是答“是”计１分，答“否”的不计分，***后汇总分。
测试结果
１．得分很低者：０～５分
除非已经登峰造极，无须再有什么晋升，否则，得分低的人有必要提升自己的职场能力。如果你被分在此组，你的职场能力令人担心，或是你缺乏方向或尚无目标，整天毫无目的。你应该努力改变现状，否则，你不可能抓住升迁的机会。
２．得分低者：６～１０分
存在着与前者大致相同的毛病，但你比前者肯定会好一些，你需要的不是升迁的机会，而是在工作中集中精力，设定更明确的目标。
３．得分中等者：１１～１７分
就获得晋升的可能性而言，你比前面两者的机会大。你能结合充沛的精力和较明确的目标，而且过去你有一定的成绩基础。你应该充分利用自己的职场能力，再扩展自己的视野，朝既定目标迈进。加油！升迁，就在明天。
４．得分高者：１８～２２分
你正努力增加自己成功的机会，但力量有必要集中一点。你就像手持***枪，什么目标都想击中。只要不产生***，这样做没什么不好。但***好谨记，成就的质量比成就的数量还重要，如果你能好好确定方向，抓住升迁的机会，获取更大的成功对你来说并非难事。
５．得分很高者：２３分以上
你的能力很强，但往往你很有野心，所以易杂乱无章，各种目标都想达到，这易使你因忙乱而错过成功的机会。你不妨与***谈谈，或许你的成就动机过于强烈，但却欠缺必要的知识和方向。
太原圆成心理咨询师心理评析：
上面的测试是从侧面来看你职场能力的强弱，通过你近期的表现、成就来预测你是否会抓住下次升迁的机会。实力说明一切，让自己不被取代，你就要靠能力和忠诚来赢得老板的青睐。